Jestem delegatem po raz drugi

Na zbiórce wyborczej Hufca Warszawa-Mokotów zostałem wybrany delegatem na Zjazd ZHP na kolejną kadencję. Dołożę wszelkich starań, żeby moja wizja mogła znaleźć swoje odzwierciedlenie w zmianie Związku Harcerstwa Polskiego. Planuję umieszczać tutaj posty związane z pracami przedzjazdowymi oraz zjazdowymi, w szczególności tekstową relację ze zjazdu. Bardzo dziękuję za zaufanie!

Kończąc prezentację kandydatury przed społecznością mojego Hufca przytoczyłem niedawno wypowiedziane słowa hm. Juliana Kędzierskiego, komendanta hufca w latach 1966-1969.

Skauting nie liczy się dlatego, że ma bardzo zachowawczy program. Nie ma w tym programie nic, co by nowelizowało i popychało świat do przodu. Dzisiaj jest piękny czas, żeby to zmienić.

Jestem przekonany, że dzisiaj jest piękny czas, żeby zmienić naszą organizację.
Zapraszam do zapoznania się z moją prezentacją stworzoną na potrzeby przedstawienia mojej kandydatury. Większa część jej treści jest opisana w poprzednim poście oraz w mojej wizji ZHP, którą przedstawiam poniżej.

Dlaczego?

Zwiększenie siły oddziaływania metody harcerskiej, która pozwoli na stworzenie harcerstwa, które będzie odważnie zmieniać społeczeństwo.

Jak?
Wspieranie drużynowego i każdego innego instruktora w prowadzeniu pracy wychowawczej zgodnie z metodą harcerską.
Co?
- Strategia ZHP, której realizacja spowoduje zmianę w organizacji - wzmocni jakość wychowania, wprowadzi wyższą kulturę organizacyjną oraz umocni pozycję harcerstwa w społeczeństwie.

- Naczelnik i Główna Kwatera, którzy konsekwentnie wdrażają objętą strategię, działają sprawnie, z poszanowaniem opinii środowiska instruktorskiego, pamiętając o naszej misji i o tym, że metoda harcerska jest naszą największą siłą.

- Przewodniczący, który dba o to, by ideały harcerskie były obecne w każdym działaniu podejmowanym przez organizację.

Chcę Związku Harcerstwa Polskiego:
- który potrafi się zmieniać;

- który podejmuje działania wzmacniające metodę harcerską w drużynach i w całej organizacji;

- który nie ucieka od problemów dzisiejszego wychowania;

- który jest efektywną organizacją o wysokiej kulturze organizacyjnej;

- w którym każda decyzja jest odpowiednio skonsultowana ze społecznością instruktorską, szczególnie z drużynowymi.