Zjazd ZHP (07-10.12.2017) - RELACJA NA ŻYWO

Moja autorska relacja ze Zjazdu ZHP

Portal 40. Zjazdu | Relacja ZHP360 na YouTube
Porządek obrad

• Zjazd wybrał władze
• Naczelniczka ZHP: hm. Anna Nowosad oraz Głowna Kwatera: hm. Lucyna Czechowska, hm. Łukasz Czokajło, hm. Karol Gzyl, hm. Aleksandra Klimczak, hm. Paweł Marciniak, hm. Justyna Sikorska, hm. Joanna Skupińska
• Przewodniczący ZHP: hm. Dariusz Supeł oraz Wiceprzewodniczący: hm. Dorota Całka, hm. Jacek Kaflowski, hm. Joanna Struś-Prokop
• Centralną Komisję Rewizyjną ZHP i Naczelny sąd Harcerski ZHP

• 10.12 15:30 - Koniec Zjazdu, po dyskusji i przyjęciu kilkunastu uchwał. Dyskusja tak jak zwykle - czasem merytoryczna, czasem żenując, ale wyjątkowo kulturalna. Bilans przyjęcia/odrzucenia uchwał całkiem niezły. Najważniejsze, że przyjęto dobrze opracowaną Strategię ZHP oraz uchwałę o roli religii i duchowości w Harcerskim Systemie Wychowawczym. Na opublikowane wersje uchwał trzeba będzie poczekać kilka dni. Potwierdzone info z Komisji Uchwał i Wniosków.
• 10.12 13:15 - Wczorajsze wybory do CKR trochę na odwrót, niż do NSH. Powiew świeżość wszedł raczej na końcu, niż na początku głosowania. Potem była praca nad uchwałami, więc oczywiście byłem wyłączony.
• 09:12 20:00 - Zakończyły się wybory do NSH. Tendencja była jasna, weszły osoby, które dają szansę na nowe spojrzenie na NSH. Na 11 osób tylko 3 były w NSH ostatniej kadencji. Podobne wybory szykują się do CKR.
• 09.12 17:56 - Wybrano członków Rady Naczelnej. Przeszło trochę prac nad uchwałami. Teraz trwa prezentacja kandydatur do NSH.
• 09.12 14:50 - Przedstawiono kandydatury do Rady Naczelnej (tyle kandydatur ile miejsc). Potem dwa głosy w dyskusji plenarnej. Najpierw o seniorach, a potem głos doceniający pracę ostatniej GK i 10 lat na funkcji hm. M. Sinicy,
• 09.12 13:25 - Wyniki głosowań na wiceprzewodniczących i członków GK (za/przeciw):
• Wiceprzwodniczący
• hm. Dorota Całka - 127/70
• hm. Jacek Kaflowski - 143/45
• hm. Joanna Struś-Prokop - 175/21
• Członkowie Głównej Kwatery
• hm. Lucyna Czechowska - 125/68
• hm. Łukasz Czokajło - 154/42
• hm. Karol Gzyl - 160/36
• hm. Aleksandra Klimczak - 144/53
• hm. Paweł Marciniak - 105/85
• hm. Justyna Sikorska - 159/37
• hm. Joanna Skupińska - 133/58
• 09.12 13:03 - Nie było pytań do kandydatów na wiceprzewodniczących. Kończą się odpowiedzi na pytania do kandydatów na członków GK.
• 09.12 11:01 - Druga zmiana była tylko redakcyjna, więc została odrzucona 142 głosami, tylko 28 głosów za.
• 09.12 10:57 - Za zmianą w kadencyjności 100 głosów, przeciw 90 głosów. Na szczęście za mało, żeby zmienić zasady.
• 09.12 10:26 - W dyskusji nad zmianą w zakresie wybierania komendanta hufca głosy podzielone. "W osiem lat nie da się przygotować następcy."
• 09.12 10:19 - Narada komendantów chorągwi dotyczy najprawdopodobniej zastrzeżeń do kandydata na skarbnika - hm. Pawła Marciniaka.
• 09.12 10:09 - Zmiany w Statucie. Drobna zmiana redakcyjna oraz wprowadzenie warunku, ze można być wybranym na trzecią i każdą kolejną kadencję jesli uzyskuje się poparcie 3/4 głosów (o ile nie jest pracownikiem ZHP).
• 09.12 10:00 - Dyskutujemy nad tym czy 7 uchwał dotyczących wsparcia możemy scalić w jedną. W międzyczasie szykuje się kolejna narada komendantów chorągwi.
• 09.12 09:30 - Wracamy do obrad.
• 09.12 01:39 - Głosowanie w pierwszej turze: MS - 54, GC - 44, DS - 102. Przewodniczącym ZHP dalej będzie hm. Dariusz Supeł.
• 09.12 01:21 - Poziom słuchania sali spada z każdą minutą, więc pojawił się wniosek o przejście do wypowiedzi końcowych kandydatów na Przewodniczącego. Żadnego ognia w dyskusji nie było. Po wystąpieniach będzie głosowanie.
• 09.12 00:29 - Żywiołowe wystąpienie hm. Dariusz Supła. Na szczęście nikt nie ucierpiał od machania rękami.
• 09.12 00:12 - Usypiające wystąpienie hm. Małgorzaty Sinicy.
• 08.12 23:56 - Przyznaję, przegapiłem dużą część prezentacji hm. Grzegorza Całka. Powiedziana w bardzo swobodnym stylu.
• 08.12 23:28 - W pierwszej turze: KB - 24, JK - 84, AN - 91. W drugiej turze: JK - 92, AN - 106. Nową Naczelniczką ZHP zostaje hm. Anna Nowosad.
• 08.12 22:44 - Chwila przerwy w relacji. Odbiór po wyborach. Naczelnika wybiorę bez komputera na kolanach.
• 08.12 22:43 - Późna pora, więc pojawił się wniosek o koniec pytań i przejście do głosowania, nawet te osoby ustawione w kolejce nie mogły zadać pytań. To się stało, dużą większością głosów. Późna pora wygrała z merytoryką.
• 08.12 22:25 - W kolejce 17 osób, średnio na każde pytanie jest 8 minut, więc jeszcze przynajmniej 2 godziny.
• 08.12 22:23 - Właśnie z zakulisowych rozmów, weszli, cali na złoto, komendanci chorągwi. Jeszcze nie wiem kto wygra, ale kiedyś się dowiem.
• 08.12 22:21 - Poziom słuchania sali oceniam na ok. 20%.
• 08.12 22:11 -  Jeśli tylko te osoby, które stoją w kolejce zadają pytania, to seria odpowiedzi potrwa jeszcze około półtorej godziny. A to wygląda tak jakby w kolejce cały czas stało 15-20 osób.
• 08.12 21:41 - JK mówi po angielsku, KB rozumie po angielsku i rosyjsku, AN mówi po angielsku, trochę po francusku i niemiecku, uczy się hiszpańskiego.
• 08.12 21:40 - Pytań trochę natłok, przytoczę tylko najciekawsze i najważniejsze odpowiedzi.
• 08.12 21:38 - Prezentacja hm. Anny Nowosad
• Zaczęło się od filmiku z sylwetkami osób, które poparły kandydaturę wraz z podziękowaniami
• 11 priorytetów na pierwsze 110 dni
• Powołanie Rady Drużynowych
• Zespoły Koncepcyjne
• Program wsparcia chorągwi we wsparciu hufców
• (Nie zdążyłem)
• Zespół doradców ekonomicznych
• Przebudowanie zasad wsparcia programowo-metodycznego drużynowych
• Zbudowanie platformy komunikacji wewnętrznej
• Projekt nowego Ruchu Przyjaciół Harcerstwa
• Kryteria drużyn specjalnościowych
• Lepsze kursy drużynowych
• Nowa Ewidencja ZHP
• Chwila zwrotów do sali i wspomnienia ostatniego roku przygotowywanie się do wyborów. Wspomnienie dyskusji o tym, że ZHP zostało podzielone na plemiona związane z kandydatami na Naczelnika. Dobro ZHP powinno być najwyższym celem. Nasza siła tkwi w tym, że jesteśmy jednością.
• Organizacja wykorzysta drzemiącą w niej siłę.
• Wspomniany sukces chorągwi (część, nie wszystko zdążyłem):
• Gdańska - majątek
• Podkarpacka - program
• Zachodniopomorska - zlot
• Krakowska - prowadzenie zespołu instruktorskiego
• Dolnośląska - zloty międzynarodowe
• Śląska - siła spokoju
• Lubelska - powstać i iść dalej
• Wielkopolska i Kujawsko-Pomorska - zarządzanie majątkiem
• Łódzka - kadry dla organizacji
• Opolska i Lubuska - radzenie sobie, mimo przeciwności
• Stołeczna - przezwyciężenie problemów, harcerstwo to gra zespołowa
• O zespole - oprócz imion członków GK, wymieniła także imiona komendantów chorągwi.
• Zakończyło się częściową owacją na stojąco, ale tylko ze strony zespołu.
• 08.12 21:20 - Prezentacja hm. Jolanty Kreczmańskiej
• Po co w ogóle jest nam GK?
• By trzymać ster ZHP - Harcerski System Wychowawczy i dobre przygotowanie kadry
• priorytety w oparciu o PiPH
• wzmacnianie jakości drużyn
• przygotowanie komend i kadry wspierającej
• Miejsce harcerstwa w państwie
• ZHP w awangardzie życia społecznego
• partner władz państwowych i samorządowych
• rodzice i partnerzy wiedzą po co jest harcerstwo
• Stwarzanie warunków do działania i rozwoju harcerstwa
• zgoda na samodzielność
• prawo, które ułatwia działania
• narzędzia do sprawnego działania
• wykorzystanie sieciowego potencjału
• wspieranie chorągwi
• Chcemy zdefiniować współczesne harcerstwo. Chcemy budować nowy etos harcerza.
• Jaki powinien być ZHP?
• Nowoczesna organizacja
• szanse i technik współczesnego świata
• przeżycie wyjątkowej przygody
• wychodzimy poza utarte rozwiązania
• korzystamy z otaczającej przyrody
• wychowujemy do przyszłości
• bazy, siedziby i sprzęt odpowiadają wymaganiom współczesności
• Specjalności przez duże S
• awangarda w światowym skautingu
• nowe, unikalne propozycje
• program specjalnościowy do programu drużyn
• atrakcyjność i innowacyjność
• Przynależymy do światowego skautingu i kreujemy go
• drużyny czują się częścią światowego skautingu
• wprowadzenie edukacji rozwojowej
• skauting staje się częścią naszego wychowania
• Odwaga w stawianiu wyzwań
• reagujemy na sprawy trudne
• formułujemy nasze poglądy
• rodzice wiedzą do jakich wartości i postaw wychowujemy
• ZHP to inwestycja w przyszłość młodych ludzi
• Gospodarka i finanse prowadzone w sposób edukacyjny
• dbamy o wychowanie ekonomiczne
• inicjujemy przepływ know how ze świata zewnętrznego
• Drużynowy jest najważniejszy
• ewaluacja pokazała, że drużynowy i drużyna są zaniedbani
• wszelkie działania kierujemy na to, że by działa dobre drużyny z dobrymi drużynowymi
• Najważniejsze zadania
• wspólnota celów i działań
• Główna Kwatera drużyną z komendantami chorągwi, komendy chorągwi drużyną z komendantami hufców
• wzajemne wspieranie się
• Różnorodność naszą siłą
• Dlaczego ja? - By przewodzić, a nie zarządzać
• doświadczenie i wiedza
• umiejętność patrzenia z szerszej perspektywy, niż harcerska
• determinacja i wytrwałość w realizacji zadań
• pokora, znajomość swoich słabości
• praktyka
• mocne dwa filary: wychowanie i praca z kadrą oraz zarządznie i finanse
• Dlaczego my?
• bogaty doświadczeniem i bardzo różnorodny
• praktycy
• doświadczenie zawodowe
• 08.12 21:03 - Prezentacja hm. Krzysztofa Budzińskiego
• Nie udziwniajmy tego co robimy.
• Priorytety: niezmienne wartości, wiarygodny wizerunek, silne hufce i chorągwie. Trzy płaszczyzny: wychowanie, organizacja, wizerunek i otoczenie zewnętrzne.
• Wychowanie
• Drużyny działają metodą harcerską.
• Wspieranie drużynowych z każdego poziomu struktury: dobre kształcenie, dobre propozycje programowe, silne specjalności, powołanie rzecznika praw drużynowych, wyprawka.
• Trzy etapy wspierania drużynowych: kształcenie, wspieranie w trakcie pełnienia funkcji, wspieranie doświadczonych drużynowych.
• Organizacja
• Sprawne i skuteczne zarządzanie. Dobre finansowanie. Realizacja dużych projektów.
• Pozyskiwanie środków i partnerów.
• Wizerunek i otoczenie zewnętrzne
• Wykorzystanie potencjału rodziców. Podkreślenie naszej roli w wychowaniu.
• Przedstawienie zespołu
• 08.12 20:38 - Przechodzimy do prezentacji kandydatów na Naczelnika. Z sześciogodzinnym opóźnieniem.

Jestem delegatem po raz drugi

Na zbiórce wyborczej Hufca Warszawa-Mokotów zostałem wybrany delegatem na Zjazd ZHP na kolejną kadencję. Dołożę wszelkich starań, żeby moja wizja mogła znaleźć swoje odzwierciedlenie w zmianie Związku Harcerstwa Polskiego. Planuję umieszczać tutaj posty związane z pracami przedzjazdowymi oraz zjazdowymi, w szczególności tekstową relację ze zjazdu. Bardzo dziękuję za zaufanie!

Kończąc prezentację kandydatury przed społecznością mojego Hufca przytoczyłem niedawno wypowiedziane słowa hm. Juliana Kędzierskiego, komendanta hufca w latach 1966-1969.

Skauting nie liczy się dlatego, że ma bardzo zachowawczy program. Nie ma w tym programie nic, co by nowelizowało i popychało świat do przodu. Dzisiaj jest piękny czas, żeby to zmienić.

Jestem przekonany, że dzisiaj jest piękny czas, żeby zmienić naszą organizację.
Zapraszam do zapoznania się z moją prezentacją stworzoną na potrzeby przedstawienia mojej kandydatury. Większa część jej treści jest opisana w poprzednim poście oraz w mojej wizji ZHP, którą przedstawiam poniżej.

Dlaczego?

Zwiększenie siły oddziaływania metody harcerskiej, która pozwoli na stworzenie harcerstwa, które będzie odważnie zmieniać społeczeństwo.

Jak?
Wspieranie drużynowego i każdego innego instruktora w prowadzeniu pracy wychowawczej zgodnie z metodą harcerską.
Co?
- Strategia ZHP, której realizacja spowoduje zmianę w organizacji - wzmocni jakość wychowania, wprowadzi wyższą kulturę organizacyjną oraz umocni pozycję harcerstwa w społeczeństwie.

- Naczelnik i Główna Kwatera, którzy konsekwentnie wdrażają objętą strategię, działają sprawnie, z poszanowaniem opinii środowiska instruktorskiego, pamiętając o naszej misji i o tym, że metoda harcerska jest naszą największą siłą.

- Przewodniczący, który dba o to, by ideały harcerskie były obecne w każdym działaniu podejmowanym przez organizację.

Chcę Związku Harcerstwa Polskiego:
- który potrafi się zmieniać;

- który podejmuje działania wzmacniające metodę harcerską w drużynach i w całej organizacji;

- który nie ucieka od problemów dzisiejszego wychowania;

- który jest efektywną organizacją o wysokiej kulturze organizacyjnej;

- w którym każda decyzja jest odpowiednio skonsultowana ze społecznością instruktorską, szczególnie z drużynowymi.

Kandyduję po raz drugi

Ponad 4 lata temu ogłosiłem tutaj, że kandyduję na delegata na Zjazd ZHP. Wtedy pisałem o tym, że kandyduję, ponieważ byłem drużynowym, miałem spójną wizję charakteru organizacji, byłem świadom problemów ruchu harcerskiego, ZHP i drużynowych oraz byłem gotów szukać i proponować rozwiązania tych problemów. Od tamtego czasu zebrałem wiele doświadczeń na każdym poziomie organizacji - jako drużynowy i szczepowy, instruktor hufca oraz delegat na zjazdy chorągwi i całego związku.

Postanowiłem kandydować po raz drugi, na kolejną kadencję władz ZHP. Nie jestem już drużynowym, ale nadal uważam, że to wspieranie jego powinno być głównym celem naszych działań. Jestem przekonany, że nasza organizacja potrzebuje dobrego planu działania i osób, które będą go realizować. To od osób, które wybieramy do władz zależy jakość pracy organizacji na rzecz wychowania w drużynach. O problemach ruchu harcerskiego wiem dziś dużo więcej. Niemniej muszę dziś przyznać, że nie znam dobrze ich wszystkich i nie zawsze dysponujemy oczywistymi rozwiązaniami. Coś co się na pewno nie zmieniło, to jednak to, że szukam i będę szukać rozwiązań każdego wyzwania, które ma przed sobą ZHP. Dlatego ponownie chcę być delegatem.

Dla mnie, wyjątkowo ważnym elementem Zjazdu będzie uchwalenie nowej strategii. Byłem uczestnikiem obu konferencji strategicznych (czerwcowej i sierpniowej), z całego serca zaangażowałem się w te prace. Ich efekt jest dostępny na stronie poświęconej strategii. Jestem zadowolony z przebiegu tych konferencji, a osiągnięte rezultaty uważam za niezwykle wartościowe. Zapewne gdybym pisał ją samodzielnie, to jej cele byłyby nieco inne. Biorąc pod uwagę przebieg prac nad strategią jestem przekonany, że te propozycje są efektem konsensusu instruktorskiego. I z pełną świadomością piszę o konsensusie, a nie o kompromisie.

Niemałą trudność sprawia mi pełne ocenienie działań obecnych władz ZHP. Szczególnie istotna jest tutaj ocena działalności Głównej Kwatery jako organu wykonawczego. Doceniam wiele wartościowych kroków budujących organizację, ale jestem przekonany, że niektóre były postawione nieuważnie lub w niewłaściwym kierunku. Uważam, że w funkcjonowaniu GK powinno być zdecydowanie więcej zarządzania przez wartości, czyli przede wszystkim koncentracji na stworzeniu warunków do realizacji misji ZHP.

Zjazd ZHP może zajmować się zmianami statutowymi. Jeszcze w kwietniu odbył się zjazd w pełni poświęcony temu tematowi. Pewne zmiany zostały podjęte, pewne nie zostały i do Statutu ZHP w obecnym kształcie mam pewne zastrzeżenia, jak pewnie wielu instruktorów, ale jestem przekonany, że grudzień nie jest momentem na dokonywanie korekt. Gdyby jednak miało to miejsce, to z uwagą i pełen doświadczeń ze zjazdu statutowego będę dbał o jak najlepszy dokument regulujący życie naszej organizacji. Szczególnie w przypadku dyskusji o alternatywnej rocie Przyrzeczenia Harcerskiego. Chciałbym zadbać o jej merytoryczny przebieg, bo przygotowałem się do tego tworząc ten materiał.

Chcę, żeby Związek Harcerstwa Polskiego zmieniał się i jestem przekonany, że w dużej mierze zależy to od Zjazdu ZHP. Z tego względu chciałbym wpłynąć na tę zmianę tak, by była zgodna z moją wizją organizacji. Dlatego kandyduję na delegata na Zjazd ZHP z ramienia Hufca Warszawa-Mokotów.

Na straży harcerskich zasad

W "Czuwaj" nr 6-7/2017 ukazał się mój artykuł "Na straży harcerskich zasad", który jest elementem w dyskusji nad alternatywną rotą Przyrzeczenia Harcerskiego. Wersja rozszerzona artykułu dostępna jest tutaj, a folder z materiałami źródłowymi tutaj.

W artykule omówione zostały aspekty decydujące o tym, ze najlepsza alternatywna rota Przyrzeczenia Harcerskiego, na która może się zgodzić WOSM brzmi: „Mam szczera wole całym życiem służyć Polsce, stać na straży harcerskich zasad, nieść chetną pomoc bliźnim i być posłuszną/posłusznym Prawu Harcerskiemu”. W rozważaniach wzięto pod uwagę przede wszystkim materiał Komitetu Konstytucyjnego WOSM przedstawionego na XXXIX Zjeździe Nadzwyczajnym ZHP oraz dokumenty funkcjonujące w WOSM i ZHP. Analizie poddano trzy propozycje brzmienia alternatywnej roty Przyrzeczenia Harcerskiego oraz kwestie zmian w Prawie Zucha.

Zjazd ZHP (07-09.04.2017) - RELACJA NA ŻYWO

Moja autorska relacja ze Zjazdu ZHP

Portal 39. Zjazdu Nadzwyczajnego | Relacja ZHP360 na YouTube

• Zjazd podjął decyzję:
• o zmianie 10pPH na "Harcerz pracuje nad sobą, jest czysty w myśli, w mowie i uczynkach, jest wolny od nałogów";
• o nie wprowadzaniu drugiej roty Przyrzeczenia Harcerskiego;
• o tym, że przyboczni ze stopniem instruktorskim uzyskali czynne prawo wyborcze;
• o zmianie kompetencji rad, komisji rewizyjnych i komend na poziomie chorągwi i centralnym.
• Zjazd postanowił, że nie będzie się zajmować:
• członkostwem honorowym;
• dzieleniem kadry na wychowawczą i wspierającą;
• kadencyjnością i długością kadencji;
• likwidowaniem rad chorągwi;
• zmianami w sądach harcerskich;
• metodami wyboru Rady Naczelnej;
• osobowością prawną dla hufców;
• wyrównaniem kadencji.

Propozycje zmian w Statucie ZHP zgłoszone do Komisji Statutowej

W listopadzie 2016 roku Komisja Statutowa przygotowała materiał podsumowujący propozycje zmian do Statutu ZHP. Wstęp do dokumentu wskazuje na to, że tylko sygnalizuje obszary w jakich będzie prowadzona dyskusja o Statucie, ale można tam znaleźć konkretne propozycje zmian, w tym te od Głównej Kwatery i zjazdowe, które będą musiały być głosowane.
Materiał Komisji Statutowej (listopad 2016)